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Portales online brindan oportunidades laborales

A la hora de buscar trabajo, existen va­rios factores que se deben analizar, en­tre ellos elegir la función que uno quiere realizar así como las empresas a las que se de­sea pertenecer. Búsquedas de ofertas y actualizaciones de las hojas de vida llevan bastante tiempo pero con la ayuda de Internet esto ha cambiado.

La importancia de este tipo de páginas no solo radica en la posibilidad de encontrar un puesto de trabajo, sino también informaciones rela­cionadas al mundo laboral.

Una de ellas es LinkedIn, la mayor red profesional del mundo. La misma está orientada más a relaciones comerciales y profesionales que buscan promocionarse, a través de acciones como net­working y negocios.

El primer paso para empezar usar LinkedIn es muy pareci­do a la confección de un C.V. Se debe crear una cuenta y luego llenar los campos re­queridos con los datos profe­sionales que son básicamen­te los que se pondría en un C.V. Conforme se completan los datos, las conexiones con perfiles de interés empeza­rán a aparecer.

A nivel local también existen diversas páginas que ayudan a la ciudadanía a llegar hasta el trabajo soñado.

BUSCOJOBS

Las personas que deseen utilizar la plataforma deben registrarse previamente y crear un perfil de usuario. Los datos requeridos mínimos para registrarse son: nombre, e-mail, y que definir el nivel de visibilidad que se desea dar a los datos. Luego se deberá ingresar un currículum lo más completo posible. En cuanto a las empresas, estas cuentan en la página con herramientas que permiten ordenar a los candidatos por la adecuación al cargo, así como hacer búsquedas específicas en base a los datos ingresados en los C.V.

Link: https://www.buscojobs.com.py/

RED TRABAJE

Esta es una plataforma fundada en el Brasil y disponible en seis países, entre ellos el Paraguay, la Argentina, Colombia, España, México y el Perú.

Consiste en una red de búsqueda de empleos que ya funciona desde el año 2015. Ofrece un servicio totalmente gratuito, buscando colaborar de esta forma con el mercado laboral y promoviendo el contacto directo entre empresas y candidato. Los postulantes deben registrarse y buscar las opciones de empleo que deseen de acuerdo a su perfil profesional, de esta forma el curriculum es directamente enviada al empleador.

Link: https://redtrabaje.com/py/

PARAEMPLEO

Con su avanzada tecnología, “ParaEmpleo” reúne de un modo simple y en tiempo real a personas, empresas, puestos de trabajo y proyectos que se complementan entre sí de acuerdo a las necesidades del mercado laboral, teniendo en cuenta las habilidades, competencias y experiencias. En la plataforma las personas tienen la oportunidad de buscar así como ofrecer algún trabajo. La página solicita datos como la ocupación o función que se desee, así como las zonas más convenientes. Una vez ingresados estos datos arroja las propuestas disponibles de acuerdo al perfil.

Link: https://paraempleo.mtess.gov.py/es/

PIVOT

Esta propuesta apunta a ser la mayor vidriera de trabajo. El objetivo principal es ofrecer una conexión más rápida y eficaz con el próximo empleo en un mercado laboral altamente competitivo.

La página actualmente cuenta con 16.000ofertas de empleo y 1.600 empresas registradas.

Además de tener disponibles las propuestas laborales los postulantes también recibirán avisos en el caso de que se ingresen ofertas de acuerdo a su perfil.

Link: https://www.pivot.com.py/

 

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